为更好了解员工学习、生活情况，践行“以员工为本”的工作理念，帮助员工明确自我发展目标。近日，8868体育组织开展“我与辅导员谈谈心”活动。
了解员工日常情况
活动中，辅导员们与员工进行交流。从学习生活等各个方面了解员工在校情况并为其提出建议，鼓励学业困难员工努力学习，并进行正确思想引导。在谈心谈话过程中，辅导员耐心倾听了员工目前遇到的困扰，了解了员工的真实想法和需求并及时给出合理解决方法，员工也感受到辅导员浓浓的关心与关爱。在活动结束后，辅导员们及时进行记录并总结员工反馈的问题并积极做出相应整改。
本次谈心谈话活动通过走进员工、深入倾听、坦诚交流等方式，引导员工理性表达观点和诉求，不仅增进了辅导员与员工之间的了解与信任，也提升了整体学习氛围。下一步，公司将持续开展辅导员老师谈心谈话活动，将全员、全方位、全过程育人落到实处，推动公司员工管理工作再上新台阶。
