8月28日，8868体育组织召开新学期员工工作部署会。公司党委副书记王文海主持会议，学院全体辅导员参加。
会上，各辅导员首先对上一学年员工工作进行总结交流并分别从党团建设、员工管理、就业工作、心理健康、资助工作、评优评先等方面畅谈新学期工作计划，共同商讨如何完善员工管理体系，推进学院管理制度的科学化、精细化和规范化。
会议现场
王文海对辅导员暑期积极开展员工安全教育管理、暑期社会实践、暑期家访等工作的辛苦付出表示感谢，着重强调开学初学院员工安全稳定、有序返校等工作。他强调一要提高政治站位，全力做好迎新工作，确保本次迎新工作温暖、温馨、安全、高效。各位辅导员要认真落实学校和学院迎新工作各项安排部署，思考如何做好员工工作，如何从员工工作中获得自我成长。二要强化思想引领，筑牢理想信念根基。全体辅导员要及时召开主题班会，引导员工听党话，感党恩，跟党走，树立正确的理想和远大的抱负。三要强化十大育人，全面提升员工综合素质。以十大育人为载体，夯实育人成效，促进员工全面发展。四要加强安全管理，营造安全稳定的校园环境。要深入员工宿舍进行一次彻底的自查，确保安全稳定。五要推进心理健康教育，关注员工健康成长。配合学校心理健康自助中心开展新生心理健康的全面排查。
学院员工工作的体系化建设是推动学院高质量发展的关键所在。通过此次会议的召开，各辅导员明确了新学期的员工工作目标，更好地服务于员工成长成才，推动公司员工工作迈向新的台阶。
