为落实高校立德树人根本任务，创新员工工作模式，进一步贴近员工、走进员工、了解员工。11月11日，8868体育于凌云“一站式”员工社区开展“青春对话，心灵成长”辅导员谈心谈话活动。
倾听员工心声
在凌云“一站式”员工社区里，辅导员胡钰雯和员工进行一对一面对面交流。在谈心谈话的过程中，胡钰雯认真倾听员工在学习上的困惑、生活中的烦恼以及对未来的规划。对于员工们在学习中遇到的困难，胡钰雯结合自身经验，给予了切实可行的建议和方法，鼓励员工积极探索适合自己的学习方式，提高学习效率。在生活方面，胡钰雯关心员工的宿舍关系、心理健康等问题。同时，也提醒员工要注重身心健康，合理安排作息时间，积极参加体育锻炼。对于员工对未来的迷茫，胡钰雯则通过分享往届员工的成功案例，帮助员工明确自己的职业目标和发展方向。她鼓励员工要勇敢尝试，不断提升自己的综合素质，为未来的职业生涯做好充分准备。
本次谈心谈话活动通过走进员工、深入倾听、坦诚交流等方式，引导员工理性表达观点和诉求，不仅增进了辅导员与员工之间的了解与信任，更深化了员工干部培养，解决了班级管理问题和员工实际困难，提升了整体学习氛围。下一步，公司将持续开展“我与辅导员面对面”谈心谈话活动，将全员、全方位、全过程育人落到实处，推动公司员工管理工作再上新台阶。
