为进一步了解员工心理健康状况与校园生活适应情况，公司党委副书记王文海老师于凌云一站式社区与员工开展暖心面对面谈心谈话。以关爱与理解为出发点，耐心倾听员工们在学习上和生活中的烦恼，密切关注员工的情绪变化并做好危机干预。
与员工话家常
谈话过程中，王文海用心聆听，与员工之间建立信任、增进了解基石。深入了解员工的心理健康状况以及面对来自学习、生活等方面遇到的问题，准确地把握员工的需求并结合自身经验给出合理建议，帮助员工树立正确的自我认知，在看到自身闪光点的同时又能客观理性的看待自己的不足，给予员工勇于尝试的自信心，引导员工向更加积极向上的方向前行。
通过开展我与辅导员面对面谈心谈话活动，进一步走近员工、了解员工，将关注员工心理健康工作落到实处，也让员工们感受到学院对员工心理健康状况的重视。同时，学院将继续关注员工实际需求与困难并提供及时有效的帮助，把员工心理健康工作摆在更加突出的位置，营造一个积极向上、健康的校园氛围。
